توفر Google مجموعة متنوعة من الأدوار ذات الأجر بالساعة بناءً على المستوى الفني والأقدمية والموقع.

مع ذلك، هناك تباين كبير تبعًا للوظيفة والسوق الإقليمية. يساعد فهم كيفية تنظيم هذه النطاقات المرشحين على تقييم الفرص بدقة أكبر وتحديد فرص النمو المحتملة.

على الرغم من أن الوظائف الفنية تحظى بمزيد من الرؤية، إلا أن الوظائف التشغيلية تظل ضرورية لعمليات الشركة.

ومع ذلك، يأخذ هيكل رواتب جوجل في الاعتبار أيضًا تكلفة المعيشة في مختلف المناطق التي تعمل فيها. وبالمثل، يمكن أن تؤثر الخبرة السابقة للمرشح، وشهاداته الإضافية، وإتقانه لأدوات معينة على الأجر بالساعة المعروض.

تميل الأدوار التشغيلية في Google إلى الحصول على أجور بالساعة أكثر استقرارًا، مع وجود اختلافات أقل بين المناطق.

غالبًا ما تتراوح أجور الوظائف المتعلقة باللوجستيات الداخلية، أو دعم تكنولوجيا المعلومات الأساسي، أو الموارد الإدارية بين 19 و22 دولارًا أمريكيًا للساعة. ومع ذلك، قد تتجاوز هذه الأجور الوظائف التي تتطلب مسؤوليات تنسيقية أو تشارك فيها فرق متعددة.

علاوة على ذلك، يأتي الأمان الوظيفي في هذه الوظائف مصحوبًا بمزايا مثل التأمين الصحي، وبرامج العافية، والمكافآت الموسمية. بمعنى آخر، حتى في الوظائف ذات الأجور الساعية المتواضعة، يظل إجمالي التعويضات تنافسيًا للغاية في السوق.

وفي الوقت نفسه، يمكن للمحترفين في الأدوار التقنية، مثل مهندسي البرمجيات، أو مهندسي النظم، أو محللي البيانات، كسب أجور بالساعة تتجاوز مليون دولار أميركي.

أحيانًا، وفي بعض المناطق ومستويات الأقدمية، تتجاوز هذه الأرقام $75 دولارًا أمريكيًا في الساعة. وإلى جانب نوع المشروع وتعقيد الدور، تعكس هذه الأرقام أيضًا مدى نقص الكفاءات في هذا المجال.

في الوقت نفسه، يتمتع المتخصصون التقنيون في جوجل بإمكانية الوصول إلى برامج حوافز طويلة الأجل، بما في ذلك الأسهم المقيدة ومكافآت الإنجاز. وبالمثل، غالبًا ما يكون النمو المهني أسرع ويتناسب مع الأداء الفردي.

تتبنى جوجل سياسة تعويضات إقليمية، حيث تُعدّل نطاقات الرواتب بناءً على تكلفة المعيشة المحلية. في مواقع مثل ماونتن فيو ونيويورك، تميل الأجور بالساعة إلى الارتفاع مقارنةً بالمناطق الريفية. هذا الاختلاف الإقليمي، بدوره، يُتيح تنافسية أكبر في جذب الكفاءات المحلية.

في حين يُسهم هذا في الحفاظ على التوازن الداخلي، يُمكن للمرشحين المُدركين لهذه الاختلافات مُواءمة توقعاتهم. في الوقت نفسه، تُوفر المناطق ذات تكلفة المعيشة المنخفضة فرصًا وظيفية أقل منافسة، حتى لو كانت الرواتب في حدود المتوسط.

قبل تحديد الأجر بالساعة، يُصبح ملف المرشح عاملاً حاسماً. تُعدّ الخبرة السابقة، وإتقان اللغة الإنجليزية التقنية، والقدرة على العمل في بيئات هجينة، والإلمام بمنهجيات أجايل، عوامل فارقة تُعتبر بالغة الأهمية.

على سبيل المثال، من المرجح أن يبدأ المهنيون الذين عملوا في شركات التكنولوجيا في فئات رواتب أعلى.

مع ذلك، تستثمر جوجل في توظيف الكفاءات ذات المسارات المهنية غير الخطية. بمعنى آخر، يمكن أن يكون الأجر بالساعة تنافسيًا حتى في حالات الانتقال الوظيفي، طالما توافرت الكفاءة للوظيفة والرغبة في التعلم المستمر.

على الرغم من تركيز جوجل على الأجور بالساعة، إلا أن حزمة مزاياها تزيد من جاذبية الوظائف. غالبًا ما يستفيد الموظفون من التأمين الصحي، والدعم النفسي، وقسائم الطعام، ومساعدة رعاية الأطفال، وبرامج التعليم المستمر، والمكافآت الموسمية. مع ذلك، تختلف هذه المزايا باختلاف المنطقة وفئة الوظيفة.

بالإضافة إلى ذلك، تُقدم حوافز خاصة للعاملين في المجالات التقنية، مثل رعاية الشهادات، والمشاركة في الفعاليات الدولية، والحصول على تدريب حصري. وبالتالي، يُكمل التعويض غير المباشر الأجر بالساعة ويضيف قيمةً إلى العرض الإجمالي.

تطبق الشركة برامجَ تطويرٍ مهنيٍّ مُنظَّمة. وغالبًا ما ينتقل موظفو العمليات إلى أدوارٍ تقنية بعد إتمام تدريبهم الداخلي.

طالما كان الأداء ثابتًا، يميل النمو إلى الحدوث بسرعة. وفي الوقت نفسه، تُعزز الزيادات والترقيات المبنية على الجدارة الأجور بالساعة.

في الوقت نفسه، يُتاح للمتخصصين التقنيين الوصول إلى مسارات تطويرية محددة. ثم يشاركون في التوجيه والمشاريع الاستراتيجية ودورات التقييم المستمر، مما يزيد رواتبهم تدريجيًا.

قبل التقديم، يُساعد فهم آلية عمل البوابة وفهم آلية الوظائف المتاحة على زيادة كفاءة العملية. علاوة على ذلك، فإن تعديل سيرتك الذاتية، وتحديد نطاق الراتب المطلوب، ومواءمة أهدافك المهنية مع ثقافة الشركة، يزيد من فرص نجاحك. ومن هذا المنطلق، يُؤثر التحضير الدقيق لطلبك بشكل مباشر على أجرك بالساعة.

تصفح بوابة الشركة، وقم بالتصفية حسب الموقع والدور ونوع العمل (بالساعة، أو التدريب، أو بدوام كامل).

طبّق المعايير التي تُطابق خبرتك بشكل وثيق. ثم قيّم مدى توافقها مع المتطلبات ومتوسط الراتب المتوقع.

أثناء قراءتك، انتبه للمتطلبات الأساسية والمميزة. بمعنى آخر، حدد مدى توافق ملفك الشخصي مع النقاط الرئيسية الموضحة.

قم بإعداد وثيقة موضوعية تسلط الضوء على المهارات ذات الصلة والخبرة السابقة والنتائج المثبتة.

أكمل التسجيل، وقدم معلوماتك كاملة، ثم حمّل الملفات المطلوبة. ثم راجع المعلومات بعناية قبل التأكيد.

تجنب تقديم طلبات توظيف عشوائية متعددة. ركّز بدلًا من ذلك على الوظائف التي تتوافق تمامًا مع مسارك المهني.

بعد إكمال تقديمك، راقب رسائل البريد الإلكتروني والإشعارات. ثم استعد للمقابلات أو الجولات الفنية إذا طُلب منك ذلك.

حتى لو استغرق الرد بعض الوقت، حافظ على تحديث ملفك الشخصي للاطلاع على فرص العمل المستقبلية. تظهر وظائف شاغرة جديدة باستمرار في النظام كل ساعة.

إذا لم تتوافق الوظائف الشاغرة حاليًا في جوجل مع ملفك الشخصي أو مرحلتك المهنية، فهناك خيارات أخرى متاحة على موقعنا الإلكتروني. أحيانًا، قد تتوافق وظائف في مجالات تكميلية، مثل التعليم أو التحليلات أو الدعم الفني، بشكل أفضل مع أهدافك. مع ذلك، فإن استكشاف فرص مختلفة يُساعدك على مواصلة تطوير نفسك بنشاط.