Otaku-Kultur
Weitere Ungerechtigkeiten gegenüber Animatoren in Japan aufgedeckt
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Ein aktueller Bericht der Japanische Vereinigung der Animationskünstler (JAniCA) deckte ein großes Problem im Zusammenhang mit Verträgen für neue Animatoren in der Branche auf. Laut dem Bericht von 2023 wurden Animatoren befragt, um herauszufinden, wie viele Optionen ihnen in ihren ersten Arbeitsverträgen zur Verfügung standen, als sie in der Branche anfingen zu arbeiten. Die Daten zeigten, dass von den 428 befragten Animatoren erschreckenderweise jeder fünfte (21,71 TP3T) bei seinem Eintritt in die Branche keine Erklärung über die Bedingungen seines Vertrags erhielt, sodass er sich seiner Rechte nicht bewusst war und potenziellem Missbrauch ausgesetzt war. Dies stellte den größten Prozentsatz an Animatoren dar.

Die Daten verdeutlichten auch den relativen Mangel an dauerhaften Beschäftigungsmöglichkeiten. Die zweitgrößte Gruppe (18,71 TP3T) gab an, dass ihnen beim Eintritt in die Branche kein Arbeitsvertrag angeboten wurde und sie sich nur für einen Subunternehmervertrag entscheiden konnten. (ohne direkt für das Studio zu arbeiten).
- Der Rest der Daten zeigte, dass Von den Künstlern, die im Rahmen eines Arbeitsvertrags eingestellt wurden, gaben 6,51 TP3T an, dass sie eine solche Vereinbarung bewusst angestrebt hätten.1.2% gab an, dass sie sich für einen Arbeitsvertrag entschieden, nachdem sie beide Optionen mit dem Unternehmen geprüft hatten. 2.3% gab an, dass sie keine Verhandlungen geführt hatten, ihnen aber beide Optionen angeboten wurden. 12.9% gaben an, nur einen Arbeitsvertrag erhalten zu haben.
- Von den Subunternehmern gaben 7.7% an, dass sie diese Vereinbarung absichtlich angestrebt hätten1.6% entschied sich für diese Option, nachdem er beide Optionen geprüft hatte. 2.6% nahm nicht an den Verhandlungen teil, erhielt aber beide Optionen. und die oben genannten 18,7% gaben an, dass ihnen nur Subunternehmerarbeiten angeboten wurden. 9.6% sagte, sie wüssten es nicht.
Der Animationsdirektor von „Königreich„Jun Arai hat kürzlich den Mangel an Festanstellungen in der Anime-Branche erklärt. Er merkte an, dass Animationsstudios oft nicht die Urheberrechte an der Serie besitzen (sie erzielen keine Urheberrechtseinnahmen aus den von ihnen produzierten Animes), Doch die großen Investoren, die Anime-Studios, können es sich nicht leisten, die Mitarbeiter dauerhaft zu behalten. Dadurch profitieren Großinvestoren von Lizenzen, Veranstaltungen und Blu-ray-Verkäufen, während Animatoren oft pro Frame bezahlt werden. Ein Animator gab kürzlich bekannt, dass er nur 1 TP4T1 US-Dollar pro Frame erhielt.
Wie aus der JAniCA-Umfrage hervorgeht, sind derzeit 47,31 TP3B der Animatoren freiberuflich oder selbstständig tätig, verglichen mit 40,51 TP3B der Festangestellten. Trotz der notorisch niedrigen Gehälter in der Anime-Branche – 401.000.000 Animatoren verdienen weniger als 16.000 US-Dollar im Jahr – deuten Branchenkenner darauf hin, dass niemand den Mut hat, seine Meinung zu äußern.

Terumi Nishii, Chef-Animationsdirektor von „Jujutsu Kaisen 0“, nennt das „Dorfunternehmen“-System als Ursache. Wie Shiji Zero erklärte, sind „Dorfunternehmen“ eine Kategorie japanischer Unternehmen, die Harmonie über gute Ideen stellen. wo endgültige Maßnahmen erst ergriffen werden können, wenn alle Mitglieder einverstanden sindAngesichts der langen Tradition mündlicher Verträge auf Vertrauensbasis in der Anime-Industrie nennt Nishii die Zurückhaltung bei der Durchführung einer gründlichen Überprüfung als einen Hauptfaktor dafür, warum japanische Animatoren viel schlechtere Löhne und Arbeitsrechte haben als ihre ausländischen Kollegen. Seiner Meinung nach „wird der gesunde Menschenverstand durch die Umgebung bestimmt“, was bedeutet, dass niemand von sich aus seine Stimme erheben möchte.
Da sich immer mehr Animationsstudios die Urheberrechte an Animes sichern, könnte die Branche – ähnlich wie in anderen Ländern – Lohnerhöhungen und eine verbesserte Arbeitsplatzsicherheit erleben. Allerdings wird der Kampf um bessere Bedingungen durch die steigende Zahl an Anime-Produktionen und die damit verbundene Einstellung von mehr freiberuflichen Animatoren zu niedrigen Löhnen zur Deckung der Nachfrage schwieriger.