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Wenn Sie nach einer Chance suchen, einem international aufgestellten Unternehmen beizutreten, könnte DHL ein hervorragender Einstiegspunkt sein.
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Wenn Sie nach einer Chance suchen, einem international präsenten Unternehmen beizutreten, könnte DHL ein hervorragender Einstiegspunkt sein.
DHL gilt als einer der größten Marktführer in der Logistikbranche und bietet eine große Vielfalt an offenen Stellen – von operativen Positionen bis hin zu Stellen in den Bereichen Informationstechnologie und Marketing.
Übersicht der Möglichkeiten bei DHL
DHL zeichnet sich durch sein einladendes und dynamisches Arbeitsumfeld aus und legt Wert auf das Wachstum und die Entwicklung seiner Fachkräfte.
Zu den angebotenen Stellenangeboten gehören Möglichkeiten für diejenigen, die in Vertriebszentren arbeiten, Firmenfahrzeuge fahren oder Betriebsteams leiten möchten, sowie spezielle Programme für Hochschulabsolventen und Praktikanten.
Das Unternehmen engagiert sich stark für Inklusion und investiert in Programme, die sich auf das Wohlbefinden und die berufliche Entwicklung seiner Teams konzentrieren.
Bereiche mit freien Stellen
DHL bietet Stellen in verschiedenen Abteilungen:
- Operationen: Möglichkeiten als Fahrer, Logistikleiter oder Lagermitarbeiter.
- Personalwesen: Stellenangebote mit Schwerpunkt Personalmanagement und Organisationsentwicklung.
- IT und Marketing: Positionen mit Schwerpunkt auf Innovation, Technologie und strategischer Markenkommunikation.
- Studierende und Absolventen: Praktikums- und Traineeprogramme für Berufseinsteiger.
Vorteile einer Tätigkeit bei DHL
- Vielfältiges und einladendes Umfeld: DHL schätzt Pluralität und fördert Maßnahmen, die das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördern.
- Investition in die Qualifizierung: Es gibt laufende Schulungsinitiativen und Karrierepläne.
- Attraktives Leistungspaket: Krankenversicherung, private Altersvorsorge und Rabatte auf Dienstleistungen gehören zu den Unterscheidungsmerkmalen.
- Flexible Arbeitszeiten: verschiedene Skalen und Funktionen, die sich an unterschiedliche Profile anpassen.
- Auf Innovation ausgerichtete Kultur: Zusammenarbeit und eine globale Denkweise werden gefördert.
Diese Punkte machen DHL zu einer hervorragenden Wahl für alle, die sich beruflich in einem soliden, globalen Logistikunternehmen weiterentwickeln möchten.
Wichtige Punkte
Trotz der vielen Vorteile ist es wichtig zu wissen, dass einige Rollen ständige körperliche Anstrengung erfordern und Schichten mit unterschiedlichen Arbeitszeiten beinhalten können.
Darüber hinaus ist die Hektik des Unternehmens möglicherweise nicht ideal für diejenigen, die wiederkehrende Aufgaben und eine feste Routine bevorzugen.
So bewerben Sie sich
Wenn Sie an diesen Möglichkeiten interessiert sind, bewerben Sie sich noch heute. Es ist ganz einfach:
- Besuchen Sie die offizielle Karriere-Website von DHL.
- Suchen Sie nach verfügbaren Stellen in Ihrer Nähe.
- Senden Sie Ihren Lebenslauf und füllen Sie das Online-Formular aus.
- Warten Sie, bis sich das Rekrutierungsteam bezüglich möglicher Schritte im Auswahlverfahren bei Ihnen meldet.
Erfahren Sie etwas über DHL:
DHL wurde 1969 von drei Unternehmern gegründet: Adrian Dalsey, Larry Hillblom und Robert Lynn – die Initialen ihrer Nachnamen bilden den Firmennamen.
Die ursprüngliche Idee war einfach, für die damalige Zeit jedoch innovativ: Dokumente schnell zwischen San Francisco und Honolulu zu transportieren und dabei die üblichen Verzögerungen bei der Zollabfertigung zu vermeiden.
Das Konzept erwies sich als Erfolg und das Unternehmen weitete seine internationalen Aktivitäten rasch aus und wurde zu einem Maßstab für Expresslieferungen auf der ganzen Welt.
In den 70er und 80er Jahren wuchs DHL exponentiell und erreichte über 120 Länder.
Im Jahr 2002 übernahm der deutsche Riese Deutsche Post DHL und gliederte das Unternehmen in die Deutsche Post DHL-Gruppe ein, einen der größten Logistik- und Transportkonzerne der Welt.
Seitdem hat das Unternehmen globale Lösungen integriert, die Luft-, See- und Straßentransporte, Lagerhaltung und kundenspezifische Logistik umfassen.
Heute ist DHL in über 220 Ländern und Gebieten tätig und beschäftigt mehr als 600.000 Mitarbeiter.
Das Unternehmen ist für seine Innovationskraft, sein Engagement für Nachhaltigkeit und seine Effizienz bei Logistikdienstleistungen bekannt und zählt weltweit zu den angesehensten Marken im Expressversand- und Lieferkettensektor.
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