Vacantes
Infosys busca personal en EE. UU. con salarios de hasta US$$ 74/hora; vea cómo postularse
Infosys ofrece vacantes en USA con salarios de hasta US$$ 74/h; vea dónde están las oportunidades y cómo aplicar.
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La presencia de Infosys en Estados Unidos se ha fortalecido durante la última década, con inversiones constantes en centros de innovación, consultoría y soluciones digitales.
La compañía, considerada una de las más grandes del mundo en el sector de tecnología y servicios TI, tiene posiciones abiertas en varias ciudades estadounidenses, como Bridgewater (NJ), Houston (TX) y Atlanta (GA).
¡Oportunidad de carrera con salarios atractivos y proyectos globales en Infosys!
Para ciertos puestos de consultoría, el salario promedio puede alcanzar los US$1400 por hora, según se indica en el portal oficial de empleo de Infosys. Además, los paquetes incluyen beneficios adicionales y proyectos con clientes globales.
A pesar de esto, el proceso de solicitud requiere atención y preparación, ya que la empresa adopta un proceso de selección técnica estructurado y riguroso. En otras palabras, esta es una excelente oportunidad para profesionales cualificados que buscan crecer en Estados Unidos.
¿Donde están las vacantes con salarios hasta US$$ 74/h?
El rango salarial de hasta US$$ 74/hora anunciado para algunos puestos refleja tanto la complejidad técnica requerida como la responsabilidad que implican los roles.
A medida que Infosys busca expandir su presencia de consultoría en EE. UU., está abriendo oportunidades en áreas como la transformación digital, la innovación de procesos, el análisis de datos y la integración de sistemas. Mientras tanto, las ciudades con más puestos vacantes incluyen Nueva Jersey, Texas, California e Illinois, todas regiones con una fuerte presencia de clientes corporativos de la compañía.
Cómo funciona el proceso de reclutamiento de Infosys en EE.UU.
El proceso de selección de Infosys en Estados Unidos sigue una lógica que combina evaluaciones técnicas, entrevistas y evaluación de habilidades conductuales. Aunque a primera vista pueda parecer estandarizado, el formato varía según el puesto y la ubicación. Por lo general, tras la solicitud inicial a través del sitio web, se lleva a cabo un proceso automatizado de selección de currículums, que identifica los perfiles que mejor se ajustan a los requisitos. Los candidatos seleccionados son convocados a las etapas técnicas o a entrevistas con los gerentes.
Inmediatamente después de esta fase, se pueden aplicar pruebas técnicas. Estas evaluaciones buscan medir la capacidad del profesional para resolver problemas reales en la vida corporativa diaria. Mientras tanto, los reclutadores observan el razonamiento lógico, la fluidez en el uso de herramientas específicas y la claridad en las habilidades de comunicación. Además, también se suele analizar la actitud ante situaciones adversas, lo que demuestra la importancia que se da al equilibrio técnico-conductual.
Principales áreas de actividad en vacantes de altos salarios
La mayoría de las oportunidades con salarios que oscilan entre US$1 TP y US$4 000 T/h se concentran en el área de consultoría tecnológica. Esto incluye proyectos enfocados en transformación digital, automatización de procesos e integración de sistemas.
Además, existe una demanda de profesionales capaces de liderar iniciativas estratégicas, traduciendo los objetivos de negocio en soluciones tecnológicas viables. En este sentido, se valoran especialmente la capacidad analítica, el dominio de herramientas específicas y la visión de negocio.
Además, el área de análisis de datos ha cobrado relevancia. Las vacantes para científicos de datos, ingenieros de datos y especialistas en inteligencia artificial se encuentran entre las que ofrecen los salarios más altos.
Sin embargo, estos puestos requieren una sólida formación técnica y dominio de plataformas como AWS, Azure, Google Cloud y Python, entre otras. Asimismo, suelen requerirse conocimientos de visualización de datos con Power BI o Tableau.
Beneficios y ambiente laboral en Infosys USA
Si bien el salario por hora es uno de los principales atractivos, los beneficios que ofrece Infosys en EE. UU. también contribuyen a que las oportunidades sean más atractivas. Los paquetes suelen incluir seguro médico, dental y de la vista, así como planes de jubilación (401k), bonificaciones por rendimiento y programas de bienestar.
Sin embargo, los beneficios pueden variar según la ubicación y el nivel del trabajo.
Cómo postularse correctamente a empleos de Infosys en EE. UU.
Para postularse a empleos con salarios de hasta US$$ 74/hora, debe acceder al sitio web oficial de Infosys Careers con la ubicación configurada en Estados Unidos.
Después, los filtros por ubicación, área y tipo de trabajo facilitan la navegación entre las oportunidades disponibles. Si tu CV está actualizado y cumple con los requisitos, puedes postularte en minutos, directamente a través de la plataforma.
Guía paso a paso para solicitar un empleo en Infosys en EE. UU.
Solicitar un empleo en Infosys en Estados Unidos requiere atención al detalle y un uso correcto de la plataforma oficial de la empresa. Además, al ser una empresa global con procesos bien estructurados, cada etapa de la solicitud es esencial para asegurar la visibilidad de tu perfil. A pesar de ello, el proceso de envío de tu currículum es sencillo y puede realizarse completamente en línea.
1. Visita el portal oficial de Carreras de Infosys
Entrar al sitio web Carreras globales de Infosys Con la ubicación ya filtrada a Estados Unidos. Aunque el portal es global, solo muestra las vacantes en el país seleccionado.
2. Utilice los filtros de búsqueda
En la parte superior hay campos de búsqueda donde puedes filtrar por:
- Palabras clave (p. ej., «Consultoría», «Java», «Analista de datos»)
- Ubicación específica (p. ej. Nueva Jersey, Texas, remoto)
- Tipo de vacante (por ejemplo, tiempo completo, nivel de entrada, experimentado)
También puedes hacer clic directamente en las vacantes destacadas en la página de inicio.
3. Haga clic en la vacante de su interés
Cuando encuentres un trabajo que se ajuste a tu perfil, haz clic en el título. Accederás a la página de descripción completa del puesto. Allí encontrarás:
- Requisitos técnicos y de formación
- Responsabilidades
- Lugar de trabajo
- Rango salarial (donde esté disponible)
- Número de solicitud (por ejemplo: 135294BR)
4. Lea atentamente los requisitos y detalles.
Antes de postularte, lee la descripción completa del puesto. Algunos puestos requieren trabajo presencial, mientras que otros son híbridos o totalmente remotos. Además, verifica si necesitas una visa de trabajo (muchos puestos requieren un permiso de trabajo estadounidense válido).
5. Haga clic en "Aplicar"
Justo debajo de la descripción del trabajo, verás el botón "Aplicar"Al hacer clic, el sistema le pedirá que:
- Crea una cuenta (si aún no tienes una)
- Inicie sesión para continuar el proceso
- Envíe su currículum en formato PDF o Word
- Complete sus datos personales, profesionales y de contacto
6. Completa la solicitud y monitorea el estado
Tras enviar su currículum, recibirá un correo electrónico de confirmación. Si hay interés, el equipo de reclutamiento de Infosys se pondrá en contacto con usted por correo electrónico o teléfono.
Puede seguir el estado de su solicitud directamente en el portal utilizando su cuenta.
¿Infosys no se ajusta a lo que estás buscando en este momento?
¡No te preocupes! A veces lo que necesitamos está en otro lugar. Si las ofertas de trabajo de Infosys no se ajustan a tus objetivos, aprovecha la oportunidad para explorar otras oportunidades disponibles en nuestro sitio web y sigue buscando lo que mejor se adapte a tu trayectoria profesional.