Hoy en día, muchas personas buscan trabajos con horarios ajustables y salarios por hora superiores a la media, especialmente en cadenas como KFC.

Además, estos puestos están disponibles en una variedad de ubicaciones en todo Estados Unidos, desde pequeños pueblos hasta grandes áreas metropolitanas, con horarios que incluyen turnos de día, tarde o noche.

Si bien muchos trabajos de comida rápida requieren trabajar bajo presión, KFC ofrece turnos que se adaptan a estudiantes, padres y profesionales que hacen malabarismos con múltiples actividades.

A pesar de ello, estos puestos requieren puntualidad, agilidad y ganas de aprender. Por ejemplo, los turnos de fin de semana pueden ofrecer un salario más alto por hora o bonificaciones adicionales. Al mismo tiempo, muchos gerentes afirman que los horarios flexibles y bien estructurados facilitan el equilibrio entre la vida laboral y personal.

En otras palabras, el rango salarial en KFC varía entre US$ 9,05 y US$ 15,98 por hora, con un promedio de US$ 11.89, según datos de Payscale. Además, los puestos de manipulador de materiales pueden alcanzar hasta US$ 44,43/hora, aunque se trata de un perfil especializado y menos común en los restaurantes estándar.

Sin embargo, puestos como Gerente General y Jefe de Turno también aparecen con promedios entre US$ 14 y US$ 20/hora, lo que coloca a KFC en una posición competitiva en comparación con otras cadenas de comida rápida en EE. UU. Asimismo, la variación salarial permite la equivalencia entre diferentes regiones y responsabilidades.

Los puestos mejor remunerados suelen requerir experiencia previa o mayores niveles de responsabilidad, como liderazgo de equipo y control de calidad. Sin embargo, muchos puestos de nivel inicial, como el de miembro de equipo, solo requieren compromiso y formación básica.

Si bien algunos puestos requieren experiencia en atención al cliente o cocina, otros están disponibles para personas sin formación específica, siempre que demuestren buena postura, comunicación clara y disposición para aprender. Asimismo, puestos como Supervisor de Turno requieren habilidades de liderazgo y gestión de operaciones durante el turno.

Mientras tanto, el entorno laboral suele ser dinámico, con rutinas dinámicas y un enfoque en la atención al cliente. Aun así, muchos empleados afirman que la estructura organizativa es clara, con una supervisión visible y protocolos de calidad bien definidos. A veces, el cambio es intenso, pero ofrece retroalimentación constante.

Al mismo tiempo, se aplica la capacitación interna en un modelo de coaching que busca promover el crecimiento constante. En otras palabras, la empresa fomenta la promoción interna y el reconocimiento del desempeño.

Si bien el salario por hora es el principal atractivo inicial, muchos puestos de tiempo completo también ofrecen beneficios como seguro de salud, contribuciones de jubilación y bonificaciones por desempeño, especialmente en puestos de liderazgo.

Asimismo, las franquicias más grandes a menudo ofrecen formación adicional y trayectorias profesionales estructuradas.

Sin embargo, estos beneficios varían según el tamaño de la unidad y el modelo de empleador (corporativo o franquicia). Aun así, muchos empleados con puestos fijos informan tener acceso a vacaciones pagadas y atención médica básica, lo que contribuye a la estabilidad laboral general.

Si las vacantes operativas de KFC aún no se ajustan a tus necesidades profesionales, explorar otras áreas de actividad dentro de la cadena podría revelar oportunidades más afines. Al mismo tiempo, si la carga horaria con un salario competitivo parece viable, el siguiente paso es comprender cómo presentar tu solicitud de forma objetiva.

El sitio de carreras específicas (KFC) – actualiza frecuentemente los puestos de Team Member, Cook, Shift Leader y roles similares con remuneración por hora acorde al mercado.

Luego, complete los detalles con claridad, incluida la disponibilidad de turnos y el historial de servicio o cocina, incluso si es informal.

A continuación, filtre los puestos que ofrecen un rango salarial entre US$ 11 y US$20 por hora, priorizando funciones que permitan flexibilidad horaria y crecimiento.

Luego envía tu CV y responde las preguntas solicitadas, prestando atención a los requisitos de disponibilidad y postura profesional.

Luego, espere la respuesta del equipo de reclutamiento para posibles entrevistas presenciales u online, según el momento de la postulación.

Finalmente aceptar la propuesta, participar en el onboarding e iniciar la rutina según el cronograma acordado con supervisión directa.

Incluso si los trabajos por hora en KFC no se alinean con sus planes actuales, hay muchos otros roles en logística, servicio u operaciones que pueden ofrecer un salario competitivo y flexibilidad.

A medida que el mercado laboral cambia, es importante mantener tu perfil activo y considerar diferentes áreas dentro del grupo. En otras palabras, incluso si estas vacantes no te convencen hoy, podrían surgir otras opciones que se ajusten mejor a tu plan de carrera.