Hoy en día, muchas personas buscan trabajos con horarios flexibles y salarios por hora que superen el promedio nacional, especialmente en cadenas como McDonald's.

Más aún considerando que puestos como Supervisor de Turno pueden alcanzar remuneraciones de hasta US$ 21 por hora, según datos de percentiles más altos del mercado, aunque la mayoría de los empleados trabajan con valores entre US$ 12 y US$ 17 por hora.

Aunque muchos puestos de miembro de la tripulación ofrecen un salario promedio de aproximadamente US$ 12,85 por horaSegún los informes de los empleados, el valor promedio general en todos los roles operativos es de alrededor de US$ 12 a US$ 16 por hora .

Al mismo tiempo, en mercados con un mayor costo de vida, este valor tiende a ser mayor, como resultado de las regulaciones locales y las políticas de franquicia.

Además, aparecen puestos de supervisión o gestión de restaurantes con un rango salarial entre US$ 17 y US$ 20 por hora, mientras que los empleados mensuales en roles corporativos ganan niveles aún más altos.

Aunque la mayoría de los empleados ganan entre US$12 y US$17 por hora, las cantidades que alcanzan US$ 21 Generalmente se asocian a puestos como Supervisor de Turno, Subgerente o puestos especializados en mantenimiento técnico o logística operativa.

Asimismo, los profesionales que acumulan antigüedad, buenos resultados y disponibilidad para turnos nocturnos o de fin de semana tienden a ascender y alcanzar el rango más alto de la escala salarial.

Mientras tanto, la organización de turnos de McDonald's ofrece horarios variados que se adaptan a horarios flexibles, lo que permite combinar el trabajo con el estudio u otras actividades. Aun así, la rutina es acelerada y requiere rapidez, múltiples ubicaciones y un enfoque en el servicio.

Al mismo tiempo, la cultura empresarial prioriza la supervisión visible, la capacitación constante y la retroalimentación continua. En otras palabras, quienes se adaptan rápidamente a las rutinas y realizan bien sus tareas tienen mayores posibilidades de ascender dentro de la red.

Si bien el principal atractivo es el salario por hora, muchos puestos de tiempo completo incluyen importantes beneficios: comidas gratuitas durante el turno, descuentos en compras, tiempo libre remunerado, seguro médico, plan 401(k) y ayuda para la matrícula con becas o descuentos, según la ubicación y el tipo de empleador. Estos beneficios se suman al salario real.

Además, programas como Archways to Opportunity ayudan a los empleados a continuar su formación mediante becas educativas. Completar un año de servicio suele dar acceso a un plan de jubilación con una aportación de la empresa y bonificaciones por rendimiento o antigüedad.

Si las oportunidades con pago por hora están entre US$ 12 y US$ 17 tenga sentido para tu momento profesional, y la posibilidad de lograr hasta US$ 21 por hora representa el siguiente nivel, es importante entender cómo proceder con la solicitud y qué pasos esperar para comenzar este viaje.

Primero, navegue al sitio web oficial de carreras y busque vacantes a nivel de restaurante, incluidos puestos de miembro del equipo, cocinero, supervisor de turno y mantenimiento técnico.

Luego regístrate o inicia sesión, ingresando claramente datos sobre experiencia, disponibilidad de turnos y ubicación preferida.

Luego aplica filtros por rango salarial, priorizando las vacantes que mencionen pago entre US$12 y US$$ por hora, resaltando planes de carrera.

Luego llena el formulario de vacante, adjunta tu CV o resumen de experiencia y responde las preguntas solicitadas, destacando disponibilidad y habilidades relacionadas.

Posteriormente, permanezca atento al contacto del equipo de reclutamiento para entrevistas en persona o virtuales, según la práctica local del restaurante.

Por último, realiza el onboarding y la capacitación inicial, y sigue el cronograma previamente acordado en función del puesto contratado.

Incluso si los puestos operativos remunerados por hora en McDonald's no coinciden con su trayectoria profesional, existen otras oportunidades dentro de la cadena que pueden ser más adecuadas, como puestos en logística, servicio corporativo, soporte técnico o administración.

Además, seguir periódicamente nuevas ofertas de empleo te ayudará a encontrar puestos más alineados con tu perfil y tus objetivos profesionales.