Mondelēz International continúa expandiendo sus operaciones en Estados Unidos, especialmente en las áreas de producción, logística y mantenimiento, con puestos que pagan hasta US$$ 41 por hora, lo que equivale aproximadamente a US$$ 7.100/mes para una semana laboral de 40 horas.

Además, estas oportunidades se concentran en regiones con unidades industriales que requieren profesionales cualificados en mantenimiento, electricidad, operaciones de almacén y otros departamentos técnicos especializados. A pesar de ello, estos puestos requieren experiencia práctica y una preparación técnica adecuada, por lo que es importante conocer bien el perfil requerido antes de postularse.

Si bien muchas empresas ofrecen salarios moderados para roles operativos, Mondelēz tiene vacantes con salarios de hasta $1,410 por hora para técnicos de mantenimiento eléctrico en plantas como la de Portland.

Al mismo tiempo, el salario promedio por hora oscila entre $14 y $141, según el tipo de actividad y la ubicación. En otras palabras, existe una amplia gama salarial que refleja tanto la especialización como la demanda operativa.

De igual forma, puestos como electricista industrial, mecánico de mantenimiento y técnico de control están ganando protagonismo y se encuentran entre los mejor remunerados dentro del marco operativo. Aun así, estos puestos requieren certificaciones técnicas y experiencia en entornos industriales de alta presión.

Los puestos mejor remunerados incluyen técnicos de mantenimiento eléctrico (hasta $52/hora en algunos lugares), mecánicos de mantenimiento y operadores de equipos especializados. Por ejemplo, puestos como Electricista de Mantenimiento en Oregón ofrecen $52.54/hora, un salario superior al promedio general.

Además, otros puestos con salarios cercanos a este monto también surgen en momentos de mayor demanda operativa. Por lo tanto, quienes cuentan con certificaciones o experiencia relevante pueden alcanzar ingresos superiores al promedio.

Mientras tanto, los trabajos de almacén, como operadores de montacargas, recolectores y conductores locales, suelen tener un salario de entre $25 y $30 por hora. Sin embargo, el salario promedio por hora para puestos más básicos ronda los $18 por hora a nivel nacional.

Un salario más alto suele estar directamente relacionado con la experiencia demostrada y certificaciones como electricista industrial, mantenimiento mecánico o control automatizado. Además, quienes trabajan en áreas como mantenimiento preventivo, programación de PLC o mantenimiento de alta complejidad suelen justificar salarios cercanos a US$1 TP4T 50/h.

Al mismo tiempo, los puestos de entrada, incluso dentro de unidades industriales, ofrecen valores más contenidos, en línea con la remuneración media del sector.

Sin embargo, los profesionales con especializaciones técnicas o experiencia en mantenimiento industrial pueden optar a puestos con bonos de contratación, como US$$ 5,000 en algunas vacantes recientes. En este sentido, el crecimiento salarial es constante a medida que se consolida la antigüedad.

Estos puestos suelen concentrarse en plantas de fabricación ubicadas en ciudades como Portland, Oregón, Chicago y ciudades del Medio Oeste y la Costa Oeste. Sin embargo, también existen oportunidades en plantas de distribución en Tennessee, Ohio y Pensilvania.

Al mismo tiempo, los puestos mejor remunerados suelen requerir presencia física y disponibilidad para turnos, incluso los fines de semana. En ocasiones, esto incluye bonificaciones por turnos alternativos y horas extras.

Además, las unidades de 24 horas ofrecen turnos que pueden afectar directamente la remuneración mensual total. A pesar de ello, el salario base se basa en la tarifa por hora.

Si bien el enfoque principal es el pago por hora, los puestos operativos en Mondelēz a menudo incluyen beneficios como seguro de salud, planes de jubilación, bonos por firmar y feriados pagos.

Asimismo, el apoyo a los empleados incluye programas de capacitación técnica y oportunidades de crecimiento interno. Además, algunas unidades ofrecen asistencia con certificaciones o cursos técnicos. Incluso en puestos operativos, la empresa promueve la rotación entre funciones para ampliar el repertorio de los empleados. Por lo tanto, el alto valor monetario se combina con recursos que fomentan el desarrollo profesional.

La cultura de Mondelēz en las plantas de fabricación valora la seguridad, la productividad y la colaboración. En este contexto, los puestos operativos bien remunerados exigen un estricto cumplimiento de las normas de seguridad, la participación en programas de calidad y el cumplimiento de los procedimientos estándar.

Al mismo tiempo, la cultura favorece el reconocimiento del desempeño y la entrega. A pesar de ello, el ritmo puede ser exigente y requiere una actitud proactiva en entornos de producción.

Además, equipos interdisciplinarios trabajan juntos para garantizar la eficiencia logística y operativa. A medida que la tecnología y la automatización avanzan, la integración entre mantenimiento, cadena de suministro e ingeniería se intensifica. En otras palabras, estas funciones no son solo técnicas, sino que forman parte de una estructura de producción moderna e integrada.

Actualmente, la digitalización de la producción y la adopción de la Industria 4.0 están impulsando la demanda de profesionales técnicos calificados que operen con mantenimiento predictivo, sensores IoT y control automatizado.

Además, la escasez de profesionales técnicos cualificados está incrementando el salario por hora para estos puestos. En general, es probable que en los próximos años se generalicen remuneraciones cercanas a US$$ (40-52 T/h) en áreas relacionadas con la automatización y el mantenimiento industrial. Al mismo tiempo, la consolidación de los beneficios estructurados hace que estos puestos sean más atractivos como una opción de carrera estable.

Aunque muchas vacantes se postulan directamente a través del sitio web, la preparación previa suele marcar la diferencia en el proceso de selección. Además, conocer los requisitos técnicos, destacar las certificaciones y mantener el currículum actualizado aumenta las posibilidades de visibilidad en los sistemas de selección. En este sentido, seguir una trayectoria bien estructurada ayuda al candidato a posicionarse competitivamente desde el primer contacto con la empresa.

El viaje comienza con una visita al sitio web empleosporhora-es.mondelezinternational.com, donde las oportunidades se clasifican por área y estado. Además, el filtro permite encontrar vacantes por tipo de función, como mantenimiento, logística o producción.

A continuación, conviene revisar las descripciones de los puestos para ver los requisitos técnicos, la experiencia requerida y el salario aproximado por hora. Asimismo, buscar puestos con salarios cercanos a $$ 40/hora te ayudará a acotar tu selección de puestos estratégicos.

Justo antes de postularse, es importante revisar las certificaciones (como electricista industrial, mantenimiento mecánico, PLC, etc.) y preparar un documento con los proyectos completados, el tiempo dedicado a tareas técnicas o la capacitación. Esta información también ayuda a los reclutadores a evaluar el nivel técnico.

Además, es recomendable adaptar el currículum para destacar la experiencia operativa técnica en entornos industriales. En este sentido, mencionar las herramientas que domina, los turnos trabajados y los resultados obtenidos puede aumentar la visibilidad en puestos bien remunerados.

Tras seleccionar la vacante, el candidato suele completar el formulario en línea con sus datos personales, experiencia y certificaciones, y adjuntar su currículum. Sin embargo, conviene revisar todos los campos antes de enviarlo para evitar errores que puedan afectar la selección automática.

Inmediatamente después de enviar su solicitud, podrá seguir su estado en el panel de control de la plataforma. Si el perfil coincide con el suyo, Recursos Humanos podría contactarle para entrevistas o para hacerle preguntas técnicas adicionales.

Si se solicita, las entrevistas técnicas pueden incluir preguntas sobre mantenimiento, seguridad, experiencia en turnos o análisis de fallos. Asimismo, se valoran las habilidades de comunicación durante la conversación.

Finalmente, si hay una propuesta formal, es importante revisar el salario por hora, tipo de turno, beneficios adicionales y requisitos logísticos, como viajes y horarios flexibles.

¡No hay problema! Si las oportunidades operativas con salarios de hasta US$$ 7,100/mes aún no se ajustan a tus objetivos profesionales o se encuentran fuera de tu perfil actual, te recomendamos explorar otras vacantes disponibles en nuestro sitio web. Hay diferentes puestos, niveles técnicos y áreas que podrían ser más adecuados en este momento de tu carrera.