Die Position als Vertriebsmitarbeiter/in bei Grupo Omint bietet eine attraktive Chance für beratungsorientierte Fachkräfte mit ausgeprägter Kundenorientierung. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht die Kombination von Präsenz vor Ort und mobilem Arbeiten und fördert so Flexibilität und Work-Life-Balance. Das Gehalt setzt sich aus einem Fixgehalt sowie einem Provisions- und Bonussystem zusammen und bietet somit einen echten Anreiz für erfolgreiche Vertriebsleistungen.

Das Leistungspaket bleibt nicht unbemerkt: eine zusätzliche Urlaubswoche nach dem ersten Jahr, eine Krankenversicherung für die primäre Familiengruppe, Rabatte in Studios und Banken, Zugang zu Gympass und einer exklusiven Rabattplattform, um nur einige Extras zu nennen.

Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

Das Tagesgeschäft umfasst Treffen mit Entscheidungsträgern im Unternehmen, die Ermittlung ihrer Bedürfnisse und die Bereitstellung innovativer kommerzieller Lösungen.

Sie werden Gesundheits- und Versicherungsprodukte verkaufen, Konditionen aushandeln, Managementberichte erstellen und sowohl Wettbewerber als auch Marktchancen analysieren.

Darüber hinaus wird von Ihnen erwartet, dass Sie aktiv Neukunden akquirieren, an Geschäftsveranstaltungen teilnehmen und neue Kunden gewinnen, um das Geschäftswachstum kontinuierlich zu fördern.

Die Unterstützung neuer Kunden bei deren Markteinführung wird ein fester Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit sein, was eine enge und persönliche Beziehung ermöglicht.

Teamfähigkeit, Empathie und Flexibilität sind entscheidend, um sich an das sich verändernde Umfeld und die Anforderungen der Position anzupassen.

Vorteile des Vorschlags

Einer der größten Vorteile ist die Möglichkeit, Zugang zu hervorragenden Aufträgen und Auszeichnungen zu erhalten, was Sie zu beruflichen Höchstleistungen motiviert.

Die hybride Arbeitsweise und die nationale kommerzielle Reichweite ermöglichen es uns, berufliche Ziele mit Privatleben und Karriereentwicklung in Einklang zu bringen.

Zu berücksichtigende Aspekte

Aufgrund der besonderen Anforderungen im kommerziellen Bereich sind ausgeprägte Soft Skills sowie ein starkes proaktives und flexibles Profil erforderlich.

Die Arbeit kann anspruchsvoll sein, wenn es um die Akquise und Betreuung neuer Unternehmen geht. Deshalb ist es unerlässlich, dass Sie Freude an den Herausforderungen und der Dynamik im B2B-Bereich haben.

Endgültiges Urteil

Diese Stelle ist ideal für alle, die eine echte berufliche Weiterentwicklung mit konkreten Belohnungen und einem einzigartigen Leistungspaket suchen.

Wenn Sie Wert auf Selbstmanagement, ständigen Austausch mit Unternehmen und Kreativität bei der Entdeckung von Chancen legen, könnte dies der Sprung sein, den Sie brauchen.