La oferta de Vendedores B2B en Revelink llama la atención por su salario, que ronda entre ARS 350.000 y 450.000, junto a un esquema de jornada completa presencial. Se trata de una búsqueda que prioriza la proactividad y la capacidad de captar nuevos clientes, gestionando toda la experiencia comercial de principio a fin. El entorno de trabajo promete ser dinámico y con oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Responsabilidades habituales

La posición implica identificar oportunidades comerciales, asegurar visitas presenciales a potenciales clientes y gestionar propuestas de valor efectivas. El manejo de Excel y conocimientos en plataformas como Odoo son requisitos valorados, y la licencia de conducir es excluyente dado el perfil de prospección activa. El seguimiento de ventas, cotizaciones y la coordinación con áreas internas forman parte del día a día.

Ventajas principales

Destaca el ingreso competitivo, el horario de oficina estable y un entorno de trabajo donde el aprendizaje técnico comercial es parte del crecimiento profesional. La gestión directa con clientes brinda la oportunidad de desarrollar habilidades de negociación de forma constante y visibilidad directa del impacto de tu tarea.

Puntos mejorables

La presencialidad obligatoria puede limitar la flexibilidad. El ritmo dinámico y la necesidad de viajar a clientes podrían no adaptarse a todos los perfiles en ventas. Puede resultar exigente para quienes prefieren la gestión remota.

Veredicto

Una oportunidad ideal para vendedores/as que buscan estabilidad, desafío comercial y un entorno profesional activo. Revelink apuesta al crecimiento interno y la mejora continua, lo cual puede marcar la diferencia para tu próximo paso laboral.