La oferta de vendedores B2B en Revelink resulta atractiva por su salario, que ronda entre ARS 350.000 y 450.000, además de un horario de trabajo presencial a tiempo completo. Se busca un perfil que priorice la proactividad y la capacidad de captar nuevos clientes, gestionando toda la experiencia comercial de principio a fin. El entorno laboral promete ser dinámico y ofrecer oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Responsabilidades típicas

El puesto implica identificar oportunidades comerciales, realizar visitas presenciales a clientes potenciales y gestionar propuestas de valor efectivas. Se valoran el manejo de Excel y el conocimiento de plataformas como Odoo, y es imprescindible tener carné de conducir debido al perfil de prospección activa. El seguimiento de ventas, la elaboración de presupuestos y la coordinación con las áreas internas forman parte de las tareas diarias.

Principales ventajas

Destacamos la entrada competitiva, horarios de taller estables y un entorno laboral donde el aprendizaje técnico comercial forma parte del crecimiento profesional. La gestión directa con los clientes te brinda la oportunidad de desarrollar constantemente tus habilidades de negociación y tener una visión directa del impacto de tu trabajo.

Puntos de mejora

La presencia obligatoria puede limitar la flexibilidad. El ritmo dinámico y la necesidad de viajar para visitar a los clientes pueden no ser adecuados para todos los perfiles de ventas. Puede resultar exigente para quienes prefieren la gestión remota.

Veredicto

Una oportunidad ideal para vendedores que buscan estabilidad, un reto comercial y un entorno profesional dinámico. Revelink fomenta el crecimiento interno y la mejora continua, lo que puede marcar la diferencia en tu próxima etapa laboral.